現(xiàn)階段許多公司都是會(huì)挑選勞務(wù)派遣的方法避開用工勞動(dòng)合同糾紛， 勞務(wù)派遣納稅籌劃方法類似人力資源管理業(yè)務(wù)外包，用人公司與勞務(wù)派遣企業(yè)簽署外派合同書，由勞務(wù)派遣企業(yè)出具5%所得稅增值稅專票給用人公司。

一般挑選勞務(wù)派遣方式的狀況下，靈活就業(yè)人員0-45%的個(gè)人所得稅都由勞務(wù)派遣企業(yè)代收代繳，但最后擔(dān)負(fù)該筆花費(fèi)的或是用人公司。等同于用人公司獲得了5%的增值發(fā)票，可是個(gè)人所得稅的難題沒有獲得處理還需要附加付款一筆花費(fèi)給到勞務(wù)派遣企業(yè)。 

滁州勞務(wù)派遣花費(fèi)的稅前列支，應(yīng)分成二種狀況。

一是用工公司立即將花費(fèi)付款給勞務(wù)派遣公司，則由勞務(wù)派遣公司開票，用工公司憑票在稅前扣除；

二是用工公司立即給勞務(wù)派遣工作人員派發(fā)的花費(fèi)，應(yīng)做為工資薪金所得開支和員工福利費(fèi)開支，憑自做憑據(jù)稅前列支。在其中工資薪金所得開支應(yīng)記入職工薪酬做為測(cè)算工會(huì)經(jīng)費(fèi)、教育投入和員工福利費(fèi)用扣減的根據(jù)。 勞務(wù)派遣服務(wù)項(xiàng)目交納增稅可分一般納稅人與小規(guī)模納稅人二種狀況。 

（一）一般納稅人給予勞務(wù)派遣服務(wù)項(xiàng)目，可釆取一般記稅方法，還可以釆取簡(jiǎn)易計(jì)稅方法。 釆取一般記稅方法，以獲得的所有價(jià)款和價(jià)外費(fèi)用為銷售總額乘于征收率為6％； 釆取簡(jiǎn)易計(jì)稅方法，以獲得的所有價(jià)款和價(jià)外費(fèi)用，扣減代用工企業(yè)付款給勞務(wù)派遣職工的薪水、褔?yán)蜑槠渖暾?qǐng)辦理社保及公積金后的賬戶余額為銷售總額，依照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法依5%的增值稅率測(cè)算交納所得稅。 必須確保安全的是挑選差額納稅的經(jīng)營者，向用工企業(yè)扣除用以付款給勞務(wù)公司遣職工工資、褔?yán)蜑槠渖暾?qǐng)辦理社保及公積金的花費(fèi)，不可出具所得稅增值稅專票，能夠出具專用發(fā)票。 

（二）小規(guī)模納稅人給予勞務(wù)派遣服務(wù)項(xiàng)目還可以分成按簡(jiǎn)易計(jì)稅方法與差值記稅方法，來測(cè)算交納稅金。 

簡(jiǎn)易計(jì)稅方法：以獲得的所有價(jià)款和價(jià)外費(fèi)用為銷售總額（未稅）乘于增值稅率為3％； 差值記稅方法。以獲得的所有價(jià)款和價(jià)外費(fèi)用，扣減代用工企業(yè)付款給勞務(wù)派遣職工的薪水、褔?yán)蜑槠渖暾?qǐng)辦理社保及公積金后的賬戶余額為銷售總額，依照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法依5%的增值稅率測(cè)算交納所得稅。